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Ciclo di gestione della Performance 2019

CICLO DI GESTIONE DELLA PERFORMANCE - APPROVAZIONE OBIETTIVI DIRIGENZIALI ANNO 2019. DOTAZIONE DI PERSONALE ASSEGNATO - Deliberazione di G.C. n. 211 del 11/10/2019

Data: Lunedì, 26 Aprile 2021

Argomenti
Comune

Descrizione

Tipologia di documento
Piano/Progetto
Ciclo gestione performance DG 211 2019 (File pdf 229,09 kB)
Piano delle Performance 2019 2021 e Peg 2019 2021 (File pdf 1,86 MB)
8067035 A.O. Affari Generali e Sviluppo Locale complessivi (File pdf 33,92 kB)
8067090 A.O. Servizi finanziari e demografici complessivi (File pdf 32,17 kB)
8067312 A.O. Urbanistica ed edilizia complessivo (File pdf 33,86 kB)
8067352 A.O. Ambiente contratti e appalti complessivo (File pdf 34,28 kB)
8067370 A.O. Pubblica Istruzione sport e servizi sociali (File pdf 33,98 kB)
8067388 A.O. Polizia Locale e Protezione civile (File pdf 33,55 kB)
Area responsabile del documento
Segreteria Generale

Ulteriori dettagli

Ufficio responsabile/proponente del documento
Controlli interni, prevenzione della corruzione e trasparenza

L'uffiicio fornisce supporto al Segretario Generale nelle attività di Responsabile per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza e nella gestione del sistema dei controlli interni, del controllo di gestione e del controllo strategico.

Ulteriori dettagli

Ulteriori informazioni

Ultimo aggiornamento:Lunedì, 26 Aprile 2021

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